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    本网讯（通讯员 周津）元月16日下午14时，人才招聘处和就业指导中心领导代表前往公司开展班主任如何开展就业专项指导工作，本次专项工作是在公司因毕业班辅导员岗位调动，就业工作难度加大，本届就业工作骨干力量由各班班主任担任，等原因下开展的。本次参会的人员有人才招聘处副处长王莎佳、就业指导中心罗中原、学院副经理李文芳、副经理邱朝坤、15级毕业生各班班主任。

    会议由人才招聘处副处长王莎佳首先发言，她首先分析了公司历年来在就业工作中的特点和优势，其次介绍了公司历年来就业目标和就业工作标准，最后讲解了作为班主任在开展就业工作中需要注意的准则。王处长多数据的分析和系统方法的引导，对公司班主任们的就业工作起到了极大的鼓舞。会议中还由就业指导中心罗中原老师为大家讲解，毕业生在签订三方协议时班主任老师需要注意指导的事项。

    会议最后，公司分管就业工作的副经理李文芳为大家布置工作，分析目前公司毕业生面临的问题，下学期如何针对这些问题围绕的工作做出指示。